“James Vowles está pedindo que Carlos Sainz e Alex Albon sejam líderes ao seu lado na Williams.”

“James Vowles, chefão da equipe Williams de Fórmula 1, revelou que tem pedido aos seus pilotos para fazerem muito mais do que apenas pilotar, incentivando-os a assumir papéis de liderança para ajudar a impulsionar o time.

Após uma encorajadora temporada de 2025 na Fórmula 1, na qual terminaram em quinto lugar no Campeonato de Construtores, a Williams despencou no grid com um carro pesado, pouco competitivo e que também atrasou no cronograma de desenvolvimento.

Com a Fórmula 1 entrando em suas férias de verão após o Grande Prêmio da Hungria de 2026 — no qual Albon e Sainz terminaram em 17º e 18º lugar, respectivamente —, a situação é dramática para a Williams.

Em entrevista ao site oficial da Fórmula 1, Vowles foi questionado sobre como mantinha a moral da equipe alta em meio a essas dificuldades.

Ele disse: ‘Estou aqui pela jornada, não por seis meses ou um ano. Eu sempre soube que teríamos nossos altos e baixos, e isso não muda nosso destino final.’

‘Tenho orgulho de como a equipe respondeu. Há duas formas de reagir: você pode abaixar a cabeça, ou pode erguer a cabeça e dizer: “Nós vamos enfrentar isso e vamos dar a volta por cima”. E é a segunda opção que estamos seguindo.'”
Vowles continuou enaltecendo o papel de Sainz e Albon, que vai além de suas funções ao volante, já que eles têm se envolvido mais na sede da equipe, em Grove, tentando manter os funcionários motivados.

Ele disse: “A melhor forma de explicar isso é que, depois de Silverstone, eles passaram quase uma semana inteira conosco [na fábrica]. Parte disso pilotando no simulador, parte sentados com a equipe dizendo: ‘Estou aqui, me diga o que posso fazer’, e parte impulsionando o time para a frente.”

“O trabalho deles de pilotar o carro, vou colocar aqui como a parte fácil para eles”, destacou o chefe da Williams. “O desafio é o que estou pedindo para eles fazerem: vir até aqui e serem líderes ao meu lado ao mesmo tempo.”

“É o maior volume de trabalho — ambos comentaram — que eles já fizeram na vida, mas estão adorando, porque conseguem ver como suas palavras se traduzem em horas e horas de trabalho nos bastidores para encontrar desempenho.”

“Então, é duro, não é onde eles querem estar no grid, sem dúvida nenhuma, mas eles também querem investir para tornar a equipe melhor e mais rápida”, concluiu Vowles.